Secretária de Educação de Croatá se reúne com Diretores

Aconteceu hoje, dia 10 de maio de 2012, reunião na Secretaria de Educação de  Croatá com todos os Diretores e Coordenadores. Eram vários assuntos, dentre eles, o agradecimento da Secretária Joventina em nome da Prefeita Aurineide Pontes, em função dos festejos de Croatá que foram belíssimos. A Prefeita e a Secretária Joventina ficaram muito satisfeitas com o desempenho de todos. A Secretária Joventina também falou da organização das ações com vistas a Croatá conquistar mais um Selo Unicef, a 6ª Edição. 

Secretária de Educação Joventina a esquerda no pilar                Diretores e Coordenadores Escolares                                                                               

Por fim, a Secretária Joventina falou sobre a proposta da prefeitura sobre o piso salarial. Conforme já dito, a tabela que foi no último dia 04/05 foi um erro que o advogado cometeu na hora de imprimir o projeto, e não salvar. Explanou a proposta salarial do piso que ficou assim: Nível Médio: de 594,00 passa para R$ 726,00. Graduado: De 674,41 passa para R$  816,65 e Especialista De 736,94 passa para R$ 883,28. 

A Secretária Joventina de forma muito didática explanou que a capacidade financeira da prefeitura com gastos dos 60%, excluídos os encargos sociais para o ano de 2012 é R$ 363.223,27 com a atual proposta. Este valor  compromete em 60,9% os recursos do 60%. Qualquer outro valor salarial supera o orçamento e então, falta dinheiro. Explicou ainda, que o governo federal manda dinheiro para a prefeitura que não puder pagar o mínimo, que é R$ 726. Qualquer outro valor superior a isso, não é considerado piso. Disse que no ano anterior este mesmo cálculo fora feito e no final, houve um redutor em  torno de 7%, visto que uma previsão pode oscilar para mais ou para menos, daí a responsabilidade do gestor para com um gasto superior ao que o orçamento pode suportar.

Explicou que ao se fazer o cálculo com salários, é preciso levar em conta também os encargos, tais como: triênios, deslocamento, gratificação de planejamento dos professores das séries iniciais, gratificação por multiano, gratificação de cargos comissionados, valor patronal do INSS, FGTS, PASEP, dentre outros. Ela disse ainda que “o limite prudencial que o gestor pode conceder não pode incidir nos limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal”.

Fonte: Blog do Professor Bebel